{"id":595,"date":"2016-10-24T13:04:02","date_gmt":"2016-10-24T18:04:02","guid":{"rendered":"http:\/\/guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/?page_id=595"},"modified":"2016-10-24T13:04:02","modified_gmt":"2016-10-24T18:04:02","slug":"talento-humano","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/talento-humano\/","title":{"rendered":"Talento Humano"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Misi\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Administrar el Talento Humano del Gobierno Aut\u00f3nomo Descentralizado del Cant\u00f3n Guaranda y proporcionar el personal habilitado que garantice la productividad y competitividad institucional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Atribuciones y Responsabilidades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, direcci\u00f3n, control y mejoramiento de las actividades relacionadas con la Gesti\u00f3n del Talento Humano.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Formulaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico de la Gesti\u00f3n del Talento Humano;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Formulaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del Plan Operativo Anual de la Gesti\u00f3n del Talento Humano.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Emisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n del plan de incentivos y compensaciones;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Establecimiento y Desarrollo Organizacional de la Gesti\u00f3n del Talento Humano,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Emisi\u00f3n de las competencias requeridas para la selecci\u00f3n del talento humano requerido por los procesos del Gobierno Aut\u00f3nomo Descentralizado del Cant\u00f3n Guaranda;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dise\u00f1o, documentaci\u00f3n y direcci\u00f3n de la Gesti\u00f3n del Talento Humano,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe de la necesidad de creaci\u00f3n o supresi\u00f3n de puestos;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe t\u00e9cnico de la equidad interna y competitiva externa de las remuneraciones;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Actualizaci\u00f3n de reglamentos o estatutos org\u00e1nicos institucionales;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Actualizaci\u00f3n del perfil de competencias de los cargos de los procesos del Gobierno Aut\u00f3nomo Descentralizado del Cant\u00f3n Guaranda;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe de talentos humanos seleccionados, con contratos, con nombramientos; de contratos y nombramientos legalizados;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ejecuci\u00f3n y documentaci\u00f3n de procedimientos y est\u00e1ndares para la Gesti\u00f3n Capacitaci\u00f3n del Talento Humano,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe de actividades de Inducci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, entrenamiento,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe de Asignaci\u00f3n, Reasignaci\u00f3n de Puesto; de movimientos del Talento Humano, de necesidad de creaci\u00f3n de Puestos;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe de actividades de Clima Organizacional;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe de equidad interna y competitiva externa de las remuneraciones;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe de ejecuci\u00f3n del Plan de Incentivos, de servicios de salud y bienestar social;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ejecuci\u00f3n y documentaci\u00f3n de procedimientos y est\u00e1ndares para la Gesti\u00f3n de Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Elaboraci\u00f3n del informe de resultados de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o de los cargos de los procesos institucionales,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Cumplir con las dem\u00e1s disposiciones establecidas en la Constituci\u00f3n, Leyes y Reglamentos; as\u00ed como tambi\u00e9n con las disposiciones dictadas por el Consejo y\/o su Alcalde(sa).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Misi\u00f3n: Administrar el Talento Humano del Gobierno Aut\u00f3nomo Descentralizado del Cant\u00f3n Guaranda y proporcionar el personal habilitado que garantice la productividad y competitividad institucional. Atribuciones y Responsabilidades: Planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, direcci\u00f3n, control y mejoramiento de las actividades relacionadas con la Gesti\u00f3n del Talento Humano. Formulaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico de la Gesti\u00f3n del Talento [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"class_list":["post-595","page","type-page","status-publish","hentry"],"campaignId":"","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P7CGGh-9B","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=595"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/595\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":596,"href":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/595\/revisions\/596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guaranda.gob.ec\/newsiteCMT\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}